一、建设目标

实施“卓越人才教育培养计划”，旨在推进我校高等教育的改革和创新，建立学校和行业、企业联合培养人才的新机制，积极探索卓越人才教育培养的新途径，提高我校应用型人才的培养能力，着力造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类卓越应用型人才。

二、建设内容

卓越人才教育培养计划包括卓越工程师教育培养计划、卓越法律人才教育培养计划和卓越会计师人才培养计划、卓越人力资源管理人才培养计划、卓越文科人才教育培养计划等等。

建设内容主要有：

1.制定卓越人才教育培养的工作方案、专业培养方案和标准体系。卓越计划结合本学科专业的办学定位、人才培养目标、服务面向和办学优势与特色等。

2.改革课程体系、教学内容、教学方法。大力改革人才培养体制和培养模式，遵循应用型人才集成与创新特征，以强化实践能力、创新创业能力为核心，重构课程体系和教学内容。改革教学方法，加强研究性学习。

3.建设实习实训基地。加大投入，整合资源，建成一批设施先进、布局合理、资源共享的实习实训基地。

4.建设“双能型”师资队伍。建设一支具有“双能型”素质的高水平专、兼职教师队伍。

三、申报范围、限额与建设周期

1.“卓越人才教育培养计划”实施主要面向我校部分与经济社会发展关系密切的学科专业；鼓励跨学科、跨专业联合申报，开展复合型、创新型人才培养的探索与实践。

2. 申报 “卓越人才教育培养计划”项目的负责人必须具有高级职称。

    每个学院（部）申报限额1个，建设周期为3年。

注：1.各单位及申报人应认真研读并依据《安徽财经大学2016年本科教学质量与教学改革工程项目申报指南》、《2016年教学研究项目申报立项指南》的要求，紧扣学校办学定位，密切联系我校实际情况，统筹申报项目。

       2.本次项目申报采取网络申报方式，登录网址：http://aufe.zlgc2.chaoxing.com/，输入教工号进行在线申报。请教师按照申报程序进行申报，以免影响项目申报与审核。所有项目网上填报时间为2015年12月21日——2016年1月10日，逾期不能申报。相关负责单位将按照网络评审程序对申报项目进行评审。